Dental Laborun  Kalite Politikasının vazgeçilmez unsurlarında birisi olan Uygun Çalışma Koşulları Sunma ilkesinden yola çıkarak, hem Genel Müdür Hakan Pehlivan hem de diğer yönetici kadrosunun personeline vermiş olduğu değeri son derece açık bir biçimde görebiliriz.

Genel Müdürümüz Hakan Pehlivan’ın personeliyle yapmış olduğu tüm organizasyonlarında ve toplantılarında ki konuşmaların da  Dental Labor Ailesi kavramını sürekli vurgulaması çalışanlarını aile fertlerinden biri olarak değerlendirdiğini hissettirmektedir.Tüm çalışanlarının sosyal haklarını tam ve eksiksiz olarak karşılamaktadır. Kendilerine sunmuş oldukları olanaklar ve çalışma ortamı için teşekkürlerimizi bir borç bilmekteyiz.

                                                                                  DENTAL LABOR
                                                                             İnsan Kay. Sorumlusu

SOSYAL OLANAKLAR

Genel olarak Dental Labor bünyesinde; tüm çalışanlarının katıldığı yıllık toplantılar, aileleri ile birlikte katıldıkları geziler ve gece organizasyonları düzenlenmektedir.

SAĞLIK OLANAKLARI

• Haftanın belirli günlerinde şirket hekimi personele sağlık hizmeti sunmaktadır.
• Firma bünyesinde bir revir odası ve gerekli ilk yardım cihaz ve ilaçları bulunmaktadır.
• Şirketin iş sağlığı uzmanı mevcuttur, çalışan personelin güvenliği için aylık denetimlerini tüm bölümlerde gerçekleştirmektedir.
• Hijyenik ortam sağlanan yemek hanemizde özel aşçımız ve aşçı yardımcımız personele günlük yemeğini hazırlayıp sunmaktadır.

DENTAL LABOR DA ÇALIŞMA ALANLARI VE İSTENEN ÖZELLİKLERİ

• Diş Teknisyeni : Lise veya yüksek okulların ilgili bölümlerinden mezun olmak veya mesleklerinde ustalaşmış çıraklık eğitim mezunu olup Sağlık Bakanlığı eğitimine katılmış olmak bu alanda işe alımlar için tercih önceliği taşımaktadır.
• Kalite Yönetim Temsilcisi – Genel Koordinatör : Almanca ve İngilizce dil bilgisine sahip olmak , Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin ilgili bölümlerinin herhangi birisinden mezun olmak, bu alanla ilgili enaz 2(iki) yıl mesleki deneyimine sahip olmak. Ofis programlarına hakim olup, takım ruhunu güçlendirecek yeteneğe sahip olmak.
  
• İhracat Departmanı :Çok iyi derecede Almanca ve İngilizce dilbilgisine sahip olmak, takım çalışma ruhuna inanma, iş takibi yeteneğine sahip olup,en az 1(bir) yıl farklı bir firma da ihracat departmanında çalışmış olmak.
  
• Muhasebe Departmanı :Lise veya Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak, ön muhasebe bilgisine sahip olmak.
  
• Pazarlama Departmanı : : En az lise mezunu olmak, İnsan ilişkilerin de sağlıklı, diksiyonu düzgün ikna kabiliyeti yüksek olmak.  
• İş Kayıt – Paketleme :En az lise mezunu olmak, iş takibinde başarılı olmak, takım çalışmalarına uyumlu olmak, klavye kullanımında hızlı olmak.
  
• Santral : Diksiyonu düzgün olmak, bayan personeller tercih sebebi olmaktadır.
  

NASIL BAŞVURUDA BULUNULUR?

Çalışmak istemiş olduğunuz departmanı ve kişisel bilgilerinizi CV nize yazarak info@dl.com.tr adresimize gönderdiğiniz taktir de değerlendirmeye alınacaksınızdır.